1. Comment obtenir le meilleur de chacun (en partant de votre propre expérience) et comment économique et humain sont liés

2. Comment influencer les comportements de votre équipe

3. Comment donner envie à chacun de se mobiliser à vos côtés

4. Comment tirer le meilleur parti des atouts de chacun

5. Comment donner envie à l'équipe de s'impliquer

6. Comment faire raisonnablement de la rémunération un outil de management

7. Comment tirer le meilleur parti de cette e-formation

Bonus #1 : 2 séances de coaching avec moi, d'une demi-heure chacune

Bonus #2 : mon module d'e-learning "Comment réussir un recrutement"

Bonus #3 : L'accès, gratuitement, à mon module d'e-learning destiné aux managers : "Apprenez à jouer pleinement le rôle de manager".